Padrões comportamentais são modelos que servem de paradigma ou exemplo a seguir. Através dele, a empresa visa alcançar determinados objetivos, que entende serem convenientes.
Os padrões de comportamento devem ter como fundamento os princípios e os valores éticos, mas também exprimem necessidades operacionais de setores da empresa.
Nenhum comentário:
Postar um comentário